你有过这样的感受吗？
考核方法错综复杂，老板员工都不清晰
耗费人力、物力、财力，绩效考核扔难以落地
绩效考核就是为了扣工资，团队怨声载道
奖惩机制过于死板，无法调动员工积极性
归其原因：绩效管理体系出了问题。
为了让大家更全面了解OKR，解答大家关于OKR的疑惑，4月29日晚8点，Tita携著名OKR专家姚琼老师倾情分享后疫情时代OKR敏捷工作法，带你打破绩效管理困境，为你提供最有效的绩效管理方法和实用工具。
专家简介
姚琼老师出版著作《OKR使用手册》、《OKR敏捷绩效管理你学的会》、《每个人的OKR》，《世界500强绩效管理你学的会》,辅导过腾讯、东风汽车、百度、小米、华为等超过200+企业,具有非常丰富的从业经验。
Tita介绍
Tita-OKRs-E企业战略落地最佳OKR管理平台
聚焦周期，上下对齐，公开透明
E执行分解，项目、任务支撑OKR
OKR工作法，四象限高效推动执行
阶段性成果评估与OKR复盘总结
APP、企业微信、钉钉，随时随地开展工作
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4月29日20:00，直播中除了姚琼老师在线答疑、OKR书籍免费赠送等，还为您精心准备了神秘礼盒，敬请期待。
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